23 May 2022 AICE presenta sus objetivos y planificación para 2022
En el Directorio Ampliado realizado el 20 de abril, junto con presentar los nuevos cargos de la directiva, se dio a conocer las actividades programadas para este año y el trabajo de los comités.
Para presentar al nuevo directorio, los objetivos y planificación de 2022, AICE realizó el primer Directorio Ampliado de este año, liderado por Ian Watt, presidente de la Asociación gremial.
En primera instancia, Watt confirmó los cargos dirimidos en reunión de directorio de abril, quedando de la siguiente manera:
- Presidente: Ian Watt
- Vicepresidente: Phillipo Correa
- Secretario: Francisca Pedrasa
- Tesorero: Tomás Nuñez
- Directora: María Jesús Aguilar
- Directora: Marianne Küpfer
- Past President: Lucio Ricke
Entre los objetivos de este año, están consolidar los eventos híbridos, aumentar la visibilidad de la Asociación, consolidar el funcionamiento de comités y subcomités y crecer en participación.
Para el funcionamiento de los comités, Ian Watt presentó una propuesta de trabajo consistente en:
- Un (1) director a cargo de cada comité, cuya función es recibir los insumos y consultas de los subcomités y transmitirlos a los directores.
- Cada subcomité tiene un líder que debe informar antes de cada directorio al director a cargo del estado actual.
- Cada subcomité puede solicitar financiamiento a sus propuestas, a través de la preparación de un presupuesto, que deberá ser discutido y aprobado en el directorio.
Actividades
El presidente de AICE anunció que se realizarán de manera presencial: el Seminario de Proyectos, el 31 de agosto, en el Hotel Plaza El Bosque Manquehue, actividad para la que se invita a presentar proyectos; y el Congreso Anual, que se llevará a cabo en el hotel Enjoy de Coquimbo, el 14 y 15 de octubre.
A ellas se suman las charlas presenciales: Melón (15 de junio), Simpson Strong-Tie (27 de julio) y VSL (9 de noviembre).
Además, se hizo un llamado a presentar propuestas de conversatorios y charlas técnicas al correo: contacto@aice.cl.